Neue Werte in der Sozialversicherung für 2021
Ab dem 01.01.2021 gelten z. T. neue Werte in der Sozialversicherung (Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung):
Jahr | Monat | Beitragssätze (soweit nichts anderes vermerkt, tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Beiträge jeweils zur Hälfte) |
Beitragsbemessungsgrenzen
• Renten-/Arbeitslosenversicherung alte Bundesländer 85.200 € neue Bundesländer 80.400 € • Kranken-/Pflegeversicherung 58.050 € |
7.100,00 € 6.700,00 € 4.837,50 € |
RV: 18,6 % / AV: 2,4 % – – KV: 14,6 % / PV: 3,05 % |
Versicherungspflichtgrenze in der Krankenversicherung 64.350 € |
(5.362,50 €) | – |
Geringverdienergrenze – | 325,00 € | – |
Geringfügig Beschäftigte (Minijobs)
• Arbeitslohngrenze – • Krankenversicherung • allgemein – • bei Beschäftigung in Privathaushalten – • Rentenversicherung • allgemein – |
450,00 €
– –
– |
–
Arbeitgeber: 13 % Arbeitgeber: 5 %
Arbeitgeber: 15 % Arbeitgeber: 5 % |
Insolvenzgeldumlage | nur Arbeitgeber: 0,12 % |
Bei Arbeitnehmern, die kranken-, pflege- und rentenversichert sind, trägt der Arbeitgeber regelmäßig die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge; dies gilt auch für den kassenindividuellen Zusatzbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Sind Arbeitnehmer privat krankenversichert, hat der Arbeitgeber einen steuerfreien Zuschuss in Höhe von 50 % der vom Arbeitnehmer zu zahlenden Beiträge zu leisten. Dieser Zuschuss ist jedoch auf den halben Höchstbeitrag (einschließlich der Hälfte des durchschnittlichen Zusatzbeitrags von 1,3 %) in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung begrenzt. Für 2021 gilt danach ein höchstmöglicher Zuschuss für die private Krankenversicherung des Arbeitnehmers von (50 % von 769,16 Euro =) 384,58 Euro monatlich.
Quelle: Informationsbrief für Steuerberater, Ausgabe Januar 2021, ERICH FLEISCHER VERLAG GmbH & Co KG